Los solicitantes deben proporcionar:

 

• Tarjeta de seguridad social o pasaporte para acreditar la ciudadanía estadounidense

• Licencia de conducir o identificación del estado

• Certificación de RCP

• Certificación de primeros auxilios

 

Los solicitantes deben aprobar:

 

• Control antidopaje

• Examen físico

• Antecedentes y referencia

• Prueba de tuberculosis

• Entrevistas con Recursos Humanos y Gerencia

 

Preferencias de contratación:

 

• Más de 3 años de experiencia DCW preferidos pero no requeridos: DCW'S debe tener confianza y mostrar iniciativa en los casos.

• Vehículo confiable para el transporte: muchos de nuestros clientes no viven cerca del transporte público.

• Capacidad para ayudar a transferir al menos un cliente de 100 libras

• Teléfono confiable

• Buena disponibilidad / flexibilidad: las disponibilidades de horarios poco confiables o limitadas dificultan la colocación de un cuidador.

 

Pasos para el empleo:

 

• Aplicaciones en linea

• Pantalla previa de recursos humanos - por teléfono

• Entrevista de gestión basada en una preselección exitosa - en persona

• Solicitud detallada

• Entrevista de comportamiento: entrevista / prueba basada en escenarios

• Verificación de antecedentes (últimos 7 años) + Verificaciones de referencia

• Orientación - Educación y capacitación en servicios / regulaciones de MHHC

• Prueba de drogas: clínicamente examinada y pagada por MHHC

• Exámenes físicos + historial médico + habilidades / habilidades de elevación: pruebas exhaustivas y revisión con el médico y pagadas por MHHC

• Clasificación de banco: basada en antecedentes, habilidades, experiencia, disponibilidad, comportamiento y objetivos

• Introducción y capacitación en el cliente (s) - Antes de trabajar con cada cliente

 

La velocidad del proceso de contratación depende de varias variables:

 

• Necesidades de carga de casos

• Habilidades y calificaciones del cuidador

• Disponibilidad del cuidador versus necesidades de tiempo del cliente

• Ubicaciones de casos